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十大人才紧缺行业公布,互联网高居榜首

摘要 : 随着互联网、移动互联网及新兴技术的逐渐发展,与互联网相关的行业依然保持对人才的高需求!
     有人说站在风口处,猪也可以起飞,也有人说,选职业不如先选行业。那,到底什么行业更有发展前途呢?招聘网站智联招聘近日发布的《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,2017年秋季对人才的需求量较多的依然是互联网/电子商务行业!
互联网
     随着互联网、移动互联网及新兴技术的逐渐发展,与互联网相关的行业依然保持对人才的高需求! 互联网用户每年以惊人的速度递增,截至2016年末,我国网民数量已达7.31亿人,环比上半年7.1亿人增长2.96%,同比2015年底6.88亿人增长了6.25%。市场的快速发展,带来的必然是对人才的需求。有关专家表示,未来5年,中国互联网人才缺口将达1000万! 
互联网 
     由于互联网人才的紧缺,“血拼”抢人才已经演变成互联网企业看不见硝烟的战争,不少创业公司老板遭遇了这样的难题:除了人才报酬要求水涨船高外,还经常遭遇招不到人、留不住人的痛苦。
     明明每年毕业的互联网专业学生不少,为什么企业还招不到人才呢?因为每年各大高校毕业的互联网从业人员往往缺少工作经验,不符合企业用人需求,由此造成了企业“招工难”和人才“找工作难”的错位现象。
     南京新华的毕业生就不存在缺少经验方面的问题。在校学习期间,在有丰富实战经验的讲师带领下,他们真正做到了理论与实践融会贯通。通过实训的真实项目演练,更是让学生的实战技能得到质的提升,实现了学校与职场的顺畅过渡。所以,新华学生毕业即就业!
     互联网行业蓬勃发展,人才缺口巨大,你准备好了吗?

 

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