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初入职场,为什么在工作中总得不到重视?

摘要 : 最近求职季来临,很多同学都已经拿到心仪的offer,开始了职场生活。初入职场,角色转换,校园的竞争维度是比较单一的,基本上就是以成绩为主,当然还有一些比赛、活动、考证、社会实践

最近求职季来临,很多同学都已经拿到心仪的offer,开始了职场生活。初入职场,角色转换,校园的竞争维度是比较单一的,基本上就是以成绩为主,当然还有一些比赛、活动、考证、社会实践等。然而进入社会以后,我们比拼的就不单纯是学习成绩这一个维度了。你的综合素质、书面写作能力、与人沟通能力、抗压能力等等,所有的因素都可能成为你在社会这个赛道上的竞争力因素。

有不少同学入职后都面临着一个问题:明明工作一直很努力,为什么总得不到重视?

 初入职场,为什么在工作中总得不到重视?

首先,职场里被尊重、被重视,是价值的体现。自己存在的价值越大,越可以赢得尊重与重视,自己的不可以代替性越强,尊重与重视也会随之而来。

 初入职场,为什么在工作中总得不到重视?

我们首先需要做得是专注做好自己分内的事情,将本职工作内容做好、做精、做细。在做好分内事的前提下,主动去帮助别人,而不是被动的去做别人不愿意做的低价值工作。

另外,也要学会适当释放自己的“小情绪”。这里讲的适当释放自己的“小情绪”,而不是无限释放自己的各种情绪。不要怕尴尬,也不需要过于理性。适当的释放自己的“小情绪”,让别人知道你并不喜欢这样,不要无限制的突破自己的底线,不要让无休止的杂事会影响自己前行的步伐。

 初入职场,为什么在工作中总得不到重视?

最后,要做该做的事情,而不是做想做的事情,认为对的事情在不恰当的时候不一定是对的;好心做的事情,可能因为违反了基本规则,让自己得不到好的结果。

很多事情是在适合时间,适当的机会下去做才有事半功倍的效果,相同的一件事不是在任何时候做都对的。事情可能本身没有错,但由于时机不对,这件事做起来就显得十分突兀,得不到好的效果。做对的事情要尊重基本规则,要知道自己从中学会了什么。

初入职场,为什么在工作中总得不到重视?

小新祝愿大家都可以在职场中有新的收获和成长!

 初入职场,为什么在工作中总得不到重视?

 

 


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