时势造就英雄。
一百多年前，中国正处于内忧外患之际，淮军应运而生，驰骋沙场，在平定内乱、抗击入侵的战斗中立下赫赫战功。
一百多年后，改革开放的春风吹拂神州大地，同样源于合肥的中国东方教育集团走出安徽，东征西战，深耕市场，布局全国，成为享誉全国的“职教淮军”。
三十三载栉风沐雨，三十三载不懈奋斗。从1988年在合肥创立，到今天蜚声海内外，中国东方教育已成长为拥有新华电脑在内的七大职教品牌218所直营院校的职教航母，她的身影已经遍及全国30个省份和香港特别行政区。
回望“职教淮军”的发展壮大历程，有一条发展战略贯穿始终，那便是深耕市场，创新发展布局全国的“走出去”战略。
布局——摸准时代脉搏，成就非凡事业
时间回拨到上世纪八十年代。彼时，改革开放的春风正吹向神州大地，各地经济建设如火如荼，一方面各个行业对技能人才求贤若渴，另一方面社会大量富余劳动力迫切寻求更好的出路。
1982年，宪法以最高法的形式肯定了社会力量兴办职业教育的合法；1985年，《中共中央关于教育体制改革的决定》提出“发展职业技术教育，鼓励集体、个人和其他社会力量办学。”1987年，我国第一部专门针对民办教育的规章出题，明确“社会力量办学是我国教育事业的组成部分，是国家办学的补充”的基础地位。中国民办职业教育迎来历史性机遇。
只有摸准时代的脉搏，才可能成就非凡的事业。中国东方教育“走出去”第一步是在1992年，迈向的是江苏南京市，南京新华电脑专修学校正式建校，大获成功，只有走得稳才能走得铿锵有力。南京新华蹄疾步稳，一步一脚印，稳扎稳打。
闯劲——不怕困难，敢为人先
总有一种精神在激励着大家往前走，南京新华之所以能快速站稳脚跟、捷报频传的原因之一，便是学院从上到下的员工们不惧困难、勇于拼搏的闯劲和使命、责任、奉献的情怀。
突围——职业教育的春天再次来临
“没有随随便便的成功。”这句话用在南京新华发展史上，尤为贴切。今天，南京新华不仅站稳了市场，而且已经进入当地的头部，成为这个地区的职教先进标杆，甚至是令同业者望尘莫及的头把交椅，是怎么从本地市场杀出重围脱颖而出的？这也是很多同行想要弄清的问题。
将其概括为四大优势：
一是硬件优势，学校起点高，无论是学校硬件还是教学原材料都是高起点。
二是教学优势，师资队伍强，教学理念模式理念先进。
三是服务优势，学生无论毕业与否都能享受优质服务。
四是资源共享优势，无论是教学还是就业，总部与各大兄弟院校之间的资源共享。
历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。
今天，职业教育又迎来了新的历史机遇：顶层设计上，“职教二十条”出台，“不同类型、同等重要”的国家战略定位已经清晰；社会需求上，产业发展迅猛，对各类高素质技能人才求贤若渴；生源上，随着职普分流，越来越多的人将进入职业院校学习一技之长……
显然，属于职业教育的春天再次来临，且看南京新华如何弄潮！
